Des acteurs des soins de santé de toute la province se sont récemment réunis dans une optique d’apprentissage partagé et de collaboration. Malgré leur emploi du temps chargé et leurs engagements continus vis-à-vis leurs patients et leur communauté, les participants ont pris le temps de mettre à contribution leurs expériences et d’exprimer leurs points de vue. L’objectif était clair : faire connaître les perspectives des différents districts et organismes de santé publique, cerner les défis communs et renforcer les soins de santé dans la région. Chaque médecin apportant un point de vue unique, la discussion a ouvert la voie à la définition des priorités pour l’année à venir et fait ressortir l’importance d’un dialogue ouvert et engagé.
La réunion a commencé par un examen des mesures à prendre à l’issue de la réunion de 2024, notamment la nécessité de renforcer le soutien aux sociétés médicales par un financement accru, des ressources administratives, l’engagement et la défense des intérêts. En guise de réponse, la SMNB a lancé plusieurs initiatives, notamment le Fonds d’engagement social des médecins, le projet de salon des médecins et le Groupe de travail sur la santé des médecins, et continuera d’explorer d’autres options de soutien. Les participants se sont également montrés intéressés par la mise en place de forfaits financiers spécialement destinés aux médecins, comme le font déjà d’autres provinces dans le cadre de leurs programmes respectifs; cette demande a été satisfaite par le lancement de MemberPerks.
Les médecins ont réaffirmé leur intérêt pour le programme Un médecin pour le médecin et ont souligné la valeur d’une reconnaissance officielle pour maintenir l’engagement et attirer de nouveaux participants; la SMNB a donc remis des cartes et des plaques en gage de reconnaissance aux 19 médecins qui s’occupent de leurs collègues dans le cadre de ce programme.
Les présidents ont reçu une mise à jour sur le Soutien à la pratique, l’engagement des membres, le Fonds de soutien des BPM et des sociétés médicales de district, le Fonds d’engagement social des médecins, le projet de salon des médecins et le Groupe de travail sur la santé des médecins.
Au cours de la table ronde, les responsables de district ont évoqué la possibilité de renforcer l’engagement des médecins par des séances de discussion ouverte plus régulières, des canaux de communication plus clairs et de meilleures voies de transmission des préoccupations opérationnelles à un échelon supérieur. Ils ont également fait valoir la nécessité d’une meilleure collaboration avec les régies régionales de la santé.
Le recrutement et le maintien en poste sont apparus comme des priorités essentielles, et il a été suggéré de soutenir les stratégies communautaires, les mesures incitatives en milieu rural et les initiatives de plus vaste portée en matière de mieux-être. Des inquiétudes ont également été exprimées au sujet d’infirmières praticiennes qui gèrent des cliniques indépendantes sans l’intervention d’un médecin, suscitant certaines questions quant au champ d’exercice, à la responsabilité et à la cohérence dans les normes de soins.
Enfin, les participants ont souligné l’importance d’un engagement plus large et plus soutenu des médecins au sein des comités et dans les consultations et la défense des intérêts, afin de garantir que des perspectives diverses éclairent le processus décisionnel provincial et les priorités du système de santé.
Nora Lacey, chef de la participation des médecins et des patients
